（4）有下列情形之一的不受理报考：
　　受过司法机关刑事处罚的；正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；违反计划生育有关规定的；近三年年度考核有不称职（不合格）情况的；以及其他不宜报考的。
　　（三）资格审查。报名结束后，泾源县委组织部对报考人员的参选资格进行初审，并将资格合格报考者相关资料上报市固原委组织部进行复审。弄虚作假者，取消考试资格。
　　（四）笔试。由自治区党委组织部统一部署，固原市委组织部负责笔试组织工作。笔试采用闭卷方式进行，试卷由自治区党委组织部统一命制。具体时间及考场以笔试准考证规定时间地点为准。笔试准考证发放由泾源县委组织部统一领取并发放。
　　（五）面试。由自治区党委组织部统一部署，固原市委组织部负责组织实施。按照拟选职位1:5的比例，以笔试成绩从高分到低分确定面试对象。面试具体时间地点以面试准考证规定的时间地点为准。面试准考证由泾源县委组织部电话通知面试者本人领取。
　　（六）组织考察。面试结束后，以笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试成绩，按照拟选职位1:3的比例，以考试成绩从高分到低分确定考察对象。按照有关考核评价办法及要求，采取定量与定性相结合，综合运用民主测评、民意调查、资历量化、综合评价等方法对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。
　　（七）确定拟任人选并公示。按照民主测评占25%、资历评价占35%、考察组评分占40%的比例，计算每个考察对象的考察得分，然后按照笔试成绩占30%、面试成绩占25%、考察得分占45%的比例，计算每个考察对象的综合得分，以综合得分由高到底确定拟任人选，经泾源县委研究后在县有线电视台和有关媒体公示。公示时间为7个工作日。公示期间，对群众反映有问题并经调查属实、不宜担任拟选拔职务的，取消选拔资格，同时在进入考察范围的人选中重新确定公示对象；经公示没有发现影响任职问题的，由泾源县委决定任用。
　　（八）试用和任命。公开选拔的副科级领导干部，实行一年的任职试用期。在试用期间受党内、行政警告以上处分的，或年度考核、民主测评不称职的，取消任职资格。试用期满，考核称职的，由县委正式任命；考核不称职的予以免职，不保留副科级待遇。
　　五、组织领导和工作纪律
　　公开选拔干部工作，在区、市党委组织部的统一安排部署和泾源县委领导下，由泾源县委组织部负责组织实施。
　　公开选拔工作要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定，严格执行组织人事工作纪律，认真按照有关规定和要求进行。在公开选拔工作中，发现参选人员所在单位有违反工作原则、程序、纪律以及不负责任、弄虚作假等现象的，对单位主要领导和责任人严肃处理；参选人员要自觉遵守有关规定，严禁准弄虚作假、搞非组织活动，有弄虚作假、拉关系、舞弊等不正当活动的，一经查实，当即取消参选资格，并视情节轻重，依据有关规定给予党政纪处分。
　　参与公开选拔的工作人员，必须公道正派、严谨细致、尽职尽责，严格遵守公开选拔工作的各项规定和纪律，对违犯纪律的，将严肃处理。
　　咨询电话：0954—5670127

中共泾源县委员会
　　2012年3月29日

　　最新资讯：2012年宁夏公开选拔159名领导干部

　　招考公告：2012年固原市及所属县（区）联合公开选拔处、科级领导干部公告
　　2012年银川市及所属县（市、区）联合公开选拔处、科级领导干部公告
　　2012年石嘴山市及平罗县联合公开选拔处、科级领导干部公告

　　试题推荐：
　　党政领导干部公开选拔和竞争上岗备考试题集
　　23套党政领导干部公选标准模拟试题及参考答案 

　　》》考试应用全新上线，海量试题、章节免费做

公开选拨领导考试