为深入贯彻省第六次党代会和市第十二次党代会精神，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人视野，提高选人质量，优化领导班子和干部队伍结构，经市委研究决定，面向市国资委系统竞争性选拔3名市直属企业总经理；面向全市非中共党员干部和妇女干部不定向竞争性选拔6名市直单位副处级领导干部人选。现将有关事项公告如下：

一、竞争性选拔职位

（一）市直属企业总经理职位

面向市国资委系统竞争性选拔的职位：

1、市城市建设投资有限公司总经理1名；

2、市水务集团有限公司总经理1名；

3、市城建集团有限公司总经理1名。

（二）不定向竞争性选拔副处级领导干部职位

面向全市党政群机关、事业单位和国有企业中符合资格条件的非中共党员干部和妇女干部，不定向竞争性选拔6名市直单位副处级领导干部人选。

二、竞争性选拔的资格条件

参加竞争性选拔的人选除了应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，还应具备以下资格条件：

（一）市直属企业总经理职位竞争性选拔人选的资格条件

1、现任市直属企业（即市城市建设投资有限公司、海南港航控股有限公司、市水务集团有限公司、市城建集团有限公司和市公共交通集团有限公司，下同）领导班子副职（或相当于副职的职务），市直属企业所属重点二级企业领导班子正职或市国资委管理企业领导班子正职，担任以上职务的人选须任职满2年（时间计算截止2012年3月31日，下同）；

2、大学本科以上文化程度，或大学专科文化程度、中级以上专业技术职称；

3、年龄在50周岁以下（即1962年4月1日以后出生）；

4、身体健康，近3年年度考核均为称职（合格）以上等次。

（二）不定向竞争性选拔副处级领导干部职位人选的资格条件

1、现任市党政群机关及事业单位正科级职务，市直属企业中层正职和市直属企业所属重点二级企业领导班子副职，市国资委管理企业领导班子副职，担任以上职务满3年的非中共党员干部和妇女干部（其中，现任正科级或相当于正科级职务的军转干部按任正营级时间比照）；

2、大学本科以上文化程度；

3、年龄在45周岁以下（即1967年4月1日以后出生），具有5年以上工龄。荣获省级以上专家称号，即：国家级有突出贡献的中青年专家，享受政府特殊津贴专家，“百千万人才工程”国家级人选，“千人计划”人选，省优专家，省高层次创新创业人才，省特聘专家和“515人才工程”人选报考者，年龄可放宽3周岁；

4、身体健康，近3年年度考核均为称职（合格）以上等次。