（六）考察。根据总成绩和体检结果，按照每个职位1：2的比例，从高分到低分确定考察人选。各县公选职位的考察工作由县委组织部负责组织实施，州级机关公选职位的考察工作由职位所在单位（主管部门）党组（党委）负责组织实施。考察情况和结果在规定时限内报阿坝州公选办备案。

（七）任用。根据考察情况，研究提出人选使用建议，按程序提交县委常委会或州级机关（主管部门）党组（党委）会集体讨论决定，形成拟任人选方案报州公选办。拟任人选由州公选办统一进行公示。若职位出现没有合适人选的情况，作空缺处理，不实行递补。对任用的人员，实行一年的试用期。试用期满后，由所在县委组织部和州级机关（主管部门）党组（党委）组织考察，考察合格者正式任职；不能胜任的免去试用职务，按试用前职务层次安排工作，并形成考察报告报阿坝州公选办。

（八）奖励加分对象及标准

1.奖励加分仅限面向大学生村（社区）干部、西部志愿者、“三支一扶”人员的公选职位。

2.表彰奖励时限及加分标准：自2009年5月以来，受中央、省、州、县主管部门表彰的，每项次分别在折合后的总成绩中加1.5分、1分、0.8分、0.5分。

3.同一年度同一类别获得的多个表彰奖励，按最高授奖级别加分一次，不重复加分；多个单位联合表彰或以领导小组名义表彰的，以主要责任单位级别为准。上述加分按年度获奖次数累积计算，累积加分不超过5分。由报考者提供奖励加分原始依据，县委组织部进行审查确认后，报州公选办公示。

四、公选纪律和其他事项

1．考生必须如实申报相关情况，提供真实材料，如有虚报、瞒报或提供虚假信息者，一经发现， 在考试、考察期间，取消其资格，并向报考人员所在单位通报；已经任用的，取消任职资格退回原单位。三年内不得报考阿坝州各类公开选拔考试。

2．有关工作人员必须遵守公选工作纪律，在报名、笔试、面试、考察、体检等选拔环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，追究相关人员责任。

3．本公告及其附件（职位表和报名登记表）可从阿坝州电子政务内网门户网站（党政网网址：http://222.87.152.6）、阿坝组工网（党政网网址：http://222.87.152.160）、阿坝州电子政务外网门户网站（互联网网址：http://www.abazhou.gov.cn）、四川省人事考试网（互联网网址：http://www.scpta.gov.cn）、阿坝州人力资源和社会保障网（互联网网址：http://www.abrsj.gov.cn）下载。