三、选拔范围和职位具体要求

根据实际情况，面向全国、全省、全市或职位所在地选拔。

市管选拔职位的范围和具体要求见《南通市公开选拔领导干部职位信息一览表》。

县(市)区委、南通经济技术开发区党工委选拔职位的范围和具体要求见各地简章。

四、选拔程序和方法

市管选拔职位的选拔程序和方法如下：

(一)发布公告和简章

通过新闻媒体发布公告和简章，公布选拔职位、报名条件、选拔程序和方法等。

(二)报名和资格审查

报名采取现场报名方式，可由组织集中报名，也可个人报名。报名者可登录南通党建网，查询公告、简章、报名须知，下载并填写《报名登记表》，携带报名所需其他资料到指定地点报名，每人限报一个职位。市公选办根据有关规定和要求，对报名人员进行资格审查，合格者发给准考证。报名并通过资格审查的人数不足10人的职位不开考(其中，国有<控股>企业领导人员职位报名并通过资格审查的人数不足5人的不开考)，对不能开考的职位，征得本人同意可以调整报考其它职位。

(三)适岗评价、笔试和第一轮民主推荐

1.适岗评价

主要内容包括学习经历、工作经历、年度考核及奖惩情况等，满分100分。

2.笔试

以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据组织命题，主要测试报考人员的素质和能力。闭卷考试，时间150分钟，满分100分。

3.第一轮民主推荐

民主推荐分满分为100分，具体推荐及计算办法另行制定。

适岗评价与笔试、第一轮民主推荐得分按照3:5:2的权重折算成综合成绩，综合成绩前5名进入面试，按姓氏笔划排序向社会公告。