（2）身份证原件及1 份复印件；

（3）有效的学历、学位证书原件及1 份复印件；

（4）公务员（参公人员）登记表复印件1份；未及时登记的需提供公务员（参照公务员法管理人员）录用审批表复印件。

（5）近3年学习或工作期间在全国核心期刊、报纸、杂志等公开发表过的文章。

（6）近期2寸彩色免冠证件照片2张。

逾期不参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审合格者，即发放《笔试准考证》。

（四）笔试

（1）笔试时间及地点：以《笔试准考证》为准。

（2）笔试内容及分值：行政能力、财政相关知识（含机关公文写作）测试，满分100分。

（五）面试

（1）面试时间及地点：以《面试通知》为准；

（2）面试人员确定：分职位根据笔试成绩从高到低，按遴选职位数的3倍确定进入面试的人员。按比例计算与同职位最后一名成绩并列的，一并进入面试。不按时参加面试的，视为自动放弃，并在同类职位中递补一次。若报考人数不足职位数的3倍，则相应调减遴选职位数。

（3）面试方式及分值：通过结构化面试题对考生进行现场测试，并当场公布考生面试成绩。面试成绩满分为100分。

（六）考察和体检。

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考生综合成绩，根据综合成绩由高到低，分职位等额确定考察人选。由市财政局成立考察组，对考察人选进行德能勤绩廉及综合素质考察。

考察合格的人员，由市财政局统一组织在二甲以上医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由考生承担。考察和体检合格者确定为试用人员。因考察、体检不合格而出现的职位空缺，将根据综合成绩在同类职位中依次递补一次。