3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.不符合公选范围和资格条件的；

5.其他不宜报考的。

四、时间安排和程序

公开选拔工作集中安排在5至6月进行。

（一）报名和资格审查。

报名起止时间：2012年5月2日至5月8日，节假日不休息。5月中旬结束资格审查工作。

（二）笔试。5月20日进行。根据笔试情况，按5︰1择优确定面试人选。

（三）面试。5月下旬进行。面试成绩由竞职演讲得分和结构化面试得分组成。综合成绩由面试成绩和年度考核结果及推荐测评情况各占一定比例组成。综合成绩由高分到低分，按照考察人选与选拔职位3：1的比例研究确定考察人选，并对考察人选进行公示。

（四）考察。6月20日前由市委组织部统一组织考察。

（五）决定。根据考察情况，由市公开选拔领导干部工作领导小组提出拟任人选建议。经市委组织部部务会研究后，报市委常委会议讨论决定。

五、组织领导

公开选拔工作在市委的统一领导下进行，由市委组织部具体组织实施。成立市公开选拔领导干部工作领导小组，对公开选拔工作中的重大问题进行审议决策和协调指导。领导小组下设办公室，负责公开选拔的日常工作。